派出機關(guān)應當加強對派駐紀檢組工作的領(lǐng)導，定期約談被監督單位黨組織主要負責人、派駐紀檢組組長(cháng)，督促其落實(shí)管黨治黨責任。

    派駐紀檢組應當帶著(zhù)實(shí)際情況和具體問(wèn)題，定期向派出機關(guān)匯報工作，至少每半年會(huì )同被監督單位黨組織專(zhuān)題研究1次黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。對能發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現是失職，發(fā)現問(wèn)題不報告、不處置是瀆職，都必須嚴肅問(wèn)責。

    第二十九條　認真處理信訪(fǎng)舉報，做好問(wèn)題線(xiàn)索分類(lèi)處置，早發(fā)現早報告，對社會(huì )反映突出、群眾評價(jià)較差的領(lǐng)導干部情況及時(shí)報告，對重要檢舉事項應當集體研究。定期分析研判信訪(fǎng)舉報情況，對信訪(fǎng)反映的典型性、普遍性問(wèn)題提出有針對性的處置意見(jiàn)，督促信訪(fǎng)舉報比較集中的地方和部門(mén)查找分析原因并認真整改。

    第三十條　嚴把干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見(jiàn)回復”關(guān)，綜合日常工作中掌握的情況，加強分析研判，實(shí)事求是評價(jià)干部廉潔情況，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。

    第三十一條　接到對干部一般性違紀問(wèn)題的反映，應當及時(shí)找本人核實(shí)，談話(huà)提醒、約談函詢(xún)，讓干部把問(wèn)題講清楚。約談被反映人，可以與其所在黨組織主要負責人一同進(jìn)行；被反映人對函詢(xún)問(wèn)題的說(shuō)明，應當由其所在黨組織主要負責人簽字后報上級紀委。談話(huà)記錄和函詢(xún)回復應當認真核實(shí)，存檔備查。沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的應當了結澄清，對不如實(shí)說(shuō)明情況的給予嚴肅處理。

    第三十二條　依規依紀進(jìn)行執紀審查，重點(diǎn)審查不收斂不收手，問(wèn)題線(xiàn)索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部，三類(lèi)情況同時(shí)具備的是重中之重。執紀審查應當查清違紀事實(shí)，讓審查對象從學(xué)習黨章入手，從理想信念宗旨、黨性原則、作風(fēng)紀律等方面檢查剖析自己，審理報告應當事實(shí)清楚、定性準確，反映審查對象思想認識情況。

    第三十三條　對違反中央八項規定精神的，嚴重違紀被立案審查開(kāi)除黨籍的，嚴重失職失責被問(wèn)責的，以及發(fā)生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，應當點(diǎn)名道姓通報曝光。

    第三十四條　加強對紀律檢查機關(guān)的監督。發(fā)現紀律檢查機關(guān)及其工作人員有違反紀律問(wèn)題的，必須嚴肅處理。各級紀律檢查機關(guān)必須加強自身建設，健全內控機制，自覺(jué)接受黨內監督、社會(huì )監督、群眾監督，確保權力受到嚴格約束。