習近平強調，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責明確、監督嚴格。
    習近平指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導的有機統一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，歸結到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。要明確黨組織在決策、執行、監督各環(huán)節的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權責邊界，做到無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。
    習近平強調，黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。要加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。要突出監督重點(diǎn)，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理，完善“三重一大”決策監督機制，嚴格日常管理，整合監督力量，形成監督合力。
    習近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的內在要求。要健全以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動(dòng)工人階級的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。企業(yè)在重大決策上要聽(tīng)取職工意見(jiàn)，涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì )審議。要堅持和完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
    習近平強調，國有企業(yè)領(lǐng)導人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來(lái)源，肩負著(zhù)經(jīng)營(yíng)管理國有資產(chǎn)、實(shí)現保值增值的重要責任。國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業(yè)領(lǐng)導人員要堅定信念、任事?lián)?，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項工作中。面對日趨激烈的國內外市場(chǎng)競爭，國有企業(yè)領(lǐng)導人員要迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展新局面。
    習近平指出，要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。要讓國有企業(yè)領(lǐng)導人員在工作一線(xiàn)摸爬滾打、鍛煉成長(cháng)，把在實(shí)踐中成長(cháng)起來(lái)的良將賢才及時(shí)選拔到國有企業(yè)領(lǐng)導崗位上來(lái)。對國有企業(yè)領(lǐng)導人員，既要從嚴管理，又要關(guān)心愛(ài)護，樹(shù)立正向激勵的鮮明導向，讓他們放開(kāi)手腳干事、甩開(kāi)膀子創(chuàng )業(yè)。要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領(lǐng)導人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻，營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng )新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì )氛圍。