就公司而言，總體上看，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹執行黨的群眾路線(xiàn)情況是好的，黨群干群關(guān)系是好的，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍的整體素質(zhì)和作風(fēng)形象也是好的，必須充分肯定。同時(shí)，我們也要清醒地看到，上述黨內存在的“四風(fēng)”問(wèn)題的表現，在公司也存在，如：有些同志危機意識和憂(yōu)患意識不強，不思進(jìn)??；有些同志責任意識淡薄，工作不抓落實(shí)；有些同志缺乏擔當精神，回避問(wèn)題和矛盾；有些同志服務(wù)意識不夠，有待一進(jìn)步加強；有些同志工作調研準備不夠充分，影響決策；有些同志不能堅持勤儉辦企業(yè)，存在鋪張浪費、大手大腳的現象。這些問(wèn)題如果不解決，必然影響公司的發(fā)展。公司黨員干部必須充分認識“四風(fēng)”的危害，通過(guò)深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，對領(lǐng)導班子和黨員干部的作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，使公司作風(fēng)建設有一個(gè)大的提升。

四是推動(dòng)新?？」敬僭隽?、謀轉型、做品牌、求發(fā)展的必然要求。公司要實(shí)現更好更快的發(fā)展，需要我們始終堅持促增量、謀轉型、做品牌、求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，以不避艱險、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦奮斗、頑強拼搏的工作作風(fēng)，不斷破解發(fā)展難題。在公司開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要引導廣大黨員干部進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)、振奮精神、提升水平，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)凝聚民心、匯聚合力，把職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚起來(lái)，為實(shí)現公司的發(fā)展壯大提供強大動(dòng)力。

二、準確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求、主要內容和方法步驟

按照中央精神和集團黨委部署，教育實(shí)踐活動(dòng)要遵循的總要求是：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?；顒?dòng)的基本原則是：堅持正面教育為主，堅持開(kāi)展批評與自我批評，堅持講求實(shí)效。要著(zhù)力解決的突出問(wèn)題是：以落實(shí)中央八項規定和《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》等規定精神為切入點(diǎn)，聚焦形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，著(zhù)力解決職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題?；顒?dòng)采取的方法是：統一部署、梯次展開(kāi)、壓茬進(jìn)行。要達到的目標要求是：黨員、干部思想認識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，基層基礎進(jìn)一步夯實(shí)。同時(shí)，公司開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，要充分借鑒運用第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成果和經(jīng)驗，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空不偏，不走過(guò)場(chǎng)。

根據集團黨委部署要求，公司在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)中，要著(zhù)力抓好“三個(gè)環(huán)節”、把握“四個(gè)關(guān)鍵”、堅持“五個(gè)貫穿始終”。抓好“三個(gè)環(huán)節”一是學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)。二是查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評。三是整改落實(shí)、建章立制。把握“四個(gè)關(guān)鍵”一要解決突出問(wèn)題，防止“空對空”。二要注重分類(lèi)指導，防止“一刀切”。三要堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，防止“封閉式”。四要推動(dòng)中心工作，防止“兩張皮”。堅持“五個(gè)貫穿始終”一要把活動(dòng)總要求貫穿始終。二要把反對“四風(fēng)”貫穿始終。三要把整風(fēng)精神貫穿始終。四要把領(lǐng)導帶頭貫穿始終。五要把制度建設貫穿始終。