根據《中國海航黨委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的統一部署和工作要求，新?？〗Y合公司實(shí)際，認真組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，現將“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節的主要工作小結如下：

一、傳達上級精神，成立工作機構

公司黨政領(lǐng)導參加中國海航集團教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì )后，立即于3月17日上午召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習了趙祉勝書(shū)記在中國海航集團黨委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)精神，研究部署新?？」军h的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室，領(lǐng)導小組組長(cháng)由李召錫書(shū)記擔任，蔣巨山、唐光軍任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組成員為李茂金、殷建平、安麗萍。安麗萍任活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室主任，成員為黎金花、李久平、王偉青。為活動(dòng)的順利展開(kāi)提供有力的組織保障。

二、制定工作方案，及時(shí)動(dòng)員部署

根據《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2013〕4號）和上級黨委的部署要求，結合公司實(shí)際，新?？↑h委研究制定了《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》。確定教育實(shí)踐活動(dòng)的指導思想、工作原則、總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、著(zhù)重解決的問(wèn)題和方法步驟及時(shí)間要求。為全面深入開(kāi)展活動(dòng)提供了具體指導。方案確定后，公司黨委于3月21日組織公司全體黨員和企業(yè)負責人及本級全體職工召開(kāi)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議認真學(xué)習傳達中國海航黨委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神，對新?？∩钊腴_(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

三、認真組織學(xué)習，提高學(xué)習效果

根據公司活動(dòng)實(shí)施方案學(xué)習要求，一是落實(shí)“領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神集中輪訓”要求，于每周一組織開(kāi)展中心組集中學(xué)習；二是強化企業(yè)支部書(shū)記的學(xué)習教育，提高他們參與活動(dòng)、組織活動(dòng)的自覺(jué)性和組織能力。三是加強對全體黨員的教育培訓，于4月3日，組織全體黨員及中層以上領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在蘭考縣調研指導時(shí)的重要講話(huà)精神，觀(guān)看影片《焦裕祿》，并開(kāi)展討論交流活動(dòng)。四是將活動(dòng)有關(guān)學(xué)習材料通過(guò)公司教育實(shí)踐活動(dòng)網(wǎng)發(fā)布，要求領(lǐng)導干部加強自學(xué)。在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中，公司黨員干部能深入領(lǐng)會(huì )“三嚴三實(shí)”等講話(huà)精神和模范人物的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)，把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入、落到實(shí)處。

四、開(kāi)展調研活動(dòng)，廣泛征求聽(tīng)取意見(jiàn)

教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司領(lǐng)導班子分別深入所屬潮海旅館、銀海港賓館、海之悅酒店、綠洲酒店、領(lǐng)海國際酒店、酒店分公司和通達公司開(kāi)展調研工作，通過(guò)座談會(huì )，職工訪(fǎng)談、約談等方式廣泛征求聽(tīng)取意見(jiàn)。各企業(yè)和廣大職工在充分肯定公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導干部在經(jīng)營(yíng)管理上取得成績(jì)的同時(shí)，對公司在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題提出了許多有針對性、建設性的意見(jiàn)和建議。

（一）形式主義方面

1.加強領(lǐng)導之間、部門(mén)之間、部門(mén)與企業(yè)、部門(mén)內部的聯(lián)系和溝通，提高溝通效率，減少信息失真，提高工作績(jì)效；

2.加強對管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培養，提高高管人員和中層管理人員的知識和能力。提高個(gè)人學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。

（二）官僚主義方面

1.多深入基層聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，對具體工作多指導、多檢查，多跟蹤，抓落實(shí)；

2.要切實(shí)聯(lián)系職工，急職工之所急，想職工之所想，多為職工辦實(shí)事、辦好事，解決職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，如職工伙食問(wèn)題，多開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，增強集體凝聚力，培養職工對企業(yè)的歸屬感。

（三）享樂(lè )主義方面

1.加強創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，拓寬視野，提高解決問(wèn)題和處理問(wèn)題能力；

2.加強對事業(yè)的進(jìn)取心、責任心和緊迫感，促進(jìn)公司轉型發(fā)展。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1.加強技術(shù)、設備和流程創(chuàng )新，進(jìn)一步降低經(jīng)營(yíng)成本。

五、下一階段工作計劃安排

下階段，公司將按照集團黨委的統一部署，轉入第二環(huán)節工作，一是開(kāi)展談心活動(dòng)，班子成員間、分管領(lǐng)導與部門(mén)主要負責人之間都要相互談心，把握好談心的內容和目標，坦誠相見(jiàn)，溝通思想、交換意見(jiàn)、指出問(wèn)題。二是抓好問(wèn)題整改，要對近期征求的意見(jiàn)進(jìn)行再次疏理，按輕重緩急、分類(lèi)分項制定整改方案，完善制度機制。三是撰寫(xiě)好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫(xiě)剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問(wèn)題查準查透。四是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )，針對存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析，批評與自我批評要深刻、真誠，明確提出改進(jìn)措施和辦法，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒”，使教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。