胡維龍同志扛責在肩，全面布防抓管控，帶領(lǐng)隊伍沖鋒陷陣，毫無(wú)畏懼奮戰在疫情防控一線(xiàn)，在他的帶領(lǐng)和奮戰下，疫情防控和服務(wù)保障各項工作有條不紊，穩步推進(jìn)，效果顯著(zhù)，業(yè)主方對此致信表示感謝。

重視溝通，提高團隊防控戰斗力

在防“疫”過(guò)程中并不是一帆風(fēng)順的，由于文化習俗的差異，語(yǔ)言溝通的障礙，疫情防控工作的開(kāi)展阻力重重。胡維龍同志通過(guò)重視溝通交流，換位思考，加深中外員工的文化認同和文明共振，激發(fā)情感共鳴，從而達到雙贏(yíng)。

達岱管理部營(yíng)地常駐人員中有40%是當地的臨聘人員。3月初，為改善疫情期間的衛生質(zhì)量，管理部決定實(shí)行食堂垃圾每天晚飯后必須及時(shí)清運到垃圾場(chǎng)的措施，然而柬籍員工對此項措施并不理解，表示不愿意配合，并聚集在一起集體抗議。胡維龍立即通過(guò)翻譯，及時(shí)向員工們闡釋了原因，并宣傳疫情的嚴峻性，讓員工們明白做好防控工作的重要意義，表示這是疫情期間也是今后衛生改革的重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)耐心地解釋與溝通，柬工主動(dòng)配合防控管理，落實(shí)了工作要求，強化了員工疫情防控期間的責任感與緊迫感。與此同時(shí)，他比以往更加重視員工及家屬的心理狀態(tài)，對于隔離期間的員工，時(shí)刻關(guān)注著(zhù)他們的身心健康，及時(shí)對他們進(jìn)行心理安慰和疏導，增加與家屬的電話(huà)溝通的頻次，詢(xún)問(wèn)他們的需要和困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。胡維龍同志常說(shuō)“思想工作做通了，團隊就能擰成一股繩，就沒(méi)有解決不了的困難”。

黨建引領(lǐng)，推動(dòng)服務(wù)保障平穩有序

疫情期間，胡維龍同志依舊高度重視黨支部的黨建工作，認真制定了年度黨支部的工作計劃，加強支部黨員的學(xué)習教育，在特殊時(shí)期，以身作則，帶領(lǐng)支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用。以“三會(huì )一課”為載體，通過(guò)組織黨員群眾認真學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控和復工復產(chǎn)的重要指示批示精神及上級黨委的文件要求，進(jìn)一步強化全體人員的防控意識和責任擔當，提升團隊的服務(wù)質(zhì)量和防控能力，保障營(yíng)地100多名工作人員工作生活平穩有序。胡維龍同志說(shuō)：“作為黨員，我們必須沖在前面，從思想上、行動(dòng)上、言語(yǔ)上都要起表率作用，要團結凝聚職工群眾，只要眾志成城，就沒(méi)有渡不過(guò)的難關(guān)?！?/span>

當前，疫情形勢依然嚴峻，特別是國際疫情肆虐蔓延，管理部的疫情防控工作更不容松懈?！肮芾聿咳藛T已基本復工，我們要進(jìn)一步增強‘四個(gè)意識’，堅定‘四個(gè)自信’，做到‘兩個(gè)維護’，在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，做到疫情防控和項目服務(wù)保障工作兩手抓、兩手硬，兩戰都要贏(yíng)！”胡維龍同志堅定地說(shuō)。

自疫情防控阻擊戰打響，胡維龍同志克服病痛，迎難而上，始終秉持人類(lèi)命運共同體理念以及堅持守望相助，共克時(shí)艱的合作精神，凝聚合力、積極攜手外籍員工共同抗疫，以忠誠擔當的政治品格、勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，踐行了一名央企人的責任與使命，彰顯了負責任的央企擔當，為堅決打贏(yíng)疫情防控狙擊戰做出了積極的貢獻！