8月14日，中國海航集團人力資源調研與檢查工作會(huì )議在公司召開(kāi)，集團人力資源部（黨委組織部）部長(cháng)閆方、人力資源部（黨委組織部）人才開(kāi)發(fā)處處長(cháng)袁瑛，公司領(lǐng)導班子成員、所屬企業(yè)班子成員及公司本級全體員工參加會(huì )議。會(huì )議由公司總經(jīng)理唐光軍主持。

會(huì )議首先由唐光軍總經(jīng)理介紹參加調研與檢查工作組成員。隨后，閆方部長(cháng)說(shuō)明本次人力資源調研和檢查的目的，并傳達了2018年全國組織工作會(huì )議上習近平總書(shū)記講話(huà)精神和國機集團組織工作會(huì )議要點(diǎn)，重點(diǎn)強調了“一個(gè)重點(diǎn)，兩個(gè)著(zhù)力，三個(gè)堅持”的新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)和新時(shí)代干部選拔任用的標準。

接著(zhù)，公司黨委書(shū)記李召錫匯報了公司組織及人力資源工作情況：一是公司組織及人力資源制度建立和人才隊伍建設情況；二是干部選拔任用管理程序及干部日常管理情況；三是人力資源日常工作及薪酬勞動(dòng)關(guān)系管理情況；四是公司人力資源工作中的亮點(diǎn)及存在的問(wèn)題。

最后，唐光軍總經(jīng)理在會(huì )議總結時(shí)說(shuō)，公司將積極配合集團調研檢查組對公司人才建設工作調研與檢查。人力資源工作是公司歷年來(lái)工作中的重中之重，致力于選拔和培養高素質(zhì)、高效率、高收人的“三高”人才隊伍。在公司轉型之際，有序平穩的實(shí)現人才和業(yè)務(wù)雙轉型的戰略目標。同時(shí)，希望年輕干部乃至全體員工能自覺(jué)提高自身能力素質(zhì)，不畏艱難，大膽自信，在新的市場(chǎng)環(huán)境中，抓住機遇，用二次創(chuàng )業(yè)的精神，與公司共同成長(cháng)，推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展。